転職編

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簡単20分!「仕事を辞めたい!」と思った時に確認する基本3項目
– 自己分析や転職活動に繋がる方法を紹介 – 
項目1: 以下チェックリストで『はい』が多ければ現状を疑ってみる (5分)

悩んでいても、具体的にどうすればいいか、中々思いつかないものですよね。そんなときは以下チェックリストを活用しましょう。質問に答えていくだけで、あなたの現状がわかります。リストで6個以上『はい』があれば、現状を見直しても良い状況です。

① 満足感がない
② 会社に自分の未来はないと感じる
③ ワークライフバランスがない
④ 職場環境が有害だと感じる(人間関係、ハラスメント等)
⑤ 努力が評価されていないと感じる
⑥ 経済的なストレスがある(給与が低い)
⑦ 企業文化が合わないと感じる
⑧ 上司や経営陣が信用できない

 

項目2: 辞めたい理由の明確化 (15分)
① 辞めたい理由を書き出してみる  ※実際にノートやスマホへ書き出してみる
② 嫌な順番に並べてみる
③ 自分で解決できそうなものと、そうでなさそうなものに分けてみる

チェックリストで『はい』が多い場合は、辞めたい理由を、整理のため実際に書き出してみます。理由は様々だと思いますが、仕事内容や職場環境、上司や同僚との人間関係など、何が問題なのかを把握することで、改善する方向性を見つけることができます。

仕事を辞めたい理由を、嫌な事や不満な事の順に並べてみることは有効な方法の一つです。本当に嫌な事や不満な事が何なのか、頭が整理されてきますので、冷静に解決策を考えることができます。今の環境で解決できそうなものも、あるかもしれません。

例えば忙しすぎてストレスが溜まっているが、仕事の効率化を行えば解決する等、嫌な事が自分で解決できそうな場合は、先ず、その対策を練る事が可能です。上司や同僚と話し、自分の気持ちや考えを伝えることで、改善の余地がある可能性も探します。

 

項目3:それでも無理なら、転職の選択肢を考える

そうはいっても、解決が難しい場合は、転職を検討することも重要です。今後のキャリアや将来の展望を見据え、自分に合った職種や職場を探すことが大切です。

また、悩みが深刻である場合は、専門家に相談することも一つのオプションとなります。カウンセリングやコーチングなど、自分自身の価値観や目標を明確にし、新たなキャリアプランを見出すことができるかもしれません。転職エージェントに相談することも有効です。無料で登録も可能です。

 

もし何度も迷うなら、先ずは自己分析をしてみましょう

一度きりの人生です。自分の人生に責任を持てるのも自分自身です。何度も辛く迷うならば、自分をしっかり分析した後、思い切って転職含む環境を変えることも、一つの選択肢にしてよいでしょう。それであれば結果的に現状維持を選んだとしても、学びがあったり、自分の心を守ることに繋がります。一般的に転職まで視野に入れた自己分析をおすすめできるのは、次の3つのケースです。

  • 長時間労働・低賃金など、明らかにブラック企業である場合
  • 辛く感じる人間関係などの課題で、自分なりに努力したが、解決が不可能な場合
  • 目標が明確で、かつ辞めることで実現が近づく場合

 

スキルアップの余地がないか検討する

仮に転職しても、次の職場で同じ壁にぶつかってしまう可能性もあります。スキルアップを行い、どのような状況でも自分自身を活かすスキルを身に着けることで、自由な生活を実現することができます。

重要なのは、自分自身の考えや感情をしっかりと整理し、冷静に選択することです。どんな選択をする場合でも、自分自身の将来を考え、後悔のない選択をすることが大切です。

 

理由が人間関係の場合

人間関係はどこに行っても発生する悩みなので、次の職場でも再度悩んでしまう可能性が高い課題となります。これを機会に自分のマインドをもう一段階ブラッシュアップし、どこにっても自由を感じれるようになると、自分自身を助けることに繋がります。

 

 

転職のメリットは以下のようになります。

  1. 給与のアップ:転職により、現在よりも高い給与を得ることができます。また、職務経験やスキルアップに応じて、将来的にも給与アップが期待できます。
  2. キャリアアップのチャンス:転職により、職務経験やスキルアップを促すことができます。また、新しい職場での経験を積むことで、自己成長やキャリアアップのチャンスをつかむことができます。
  3. ワークライフバランスの改善:転職により、ワークライフバランスを改善することができます。例えば、通勤時間が短くなったり、勤務時間や勤務形態が自分に合ったものになったりすることができます。
  4. 新しい出会いや人脈の広がり:転職により、新しい職場での出会いや人脈の広がりが期待できます。新しい人との交流やコミュニケーションを通じて、自己成長につなげることができます。
  5. ストレスの軽減:職場の環境や人間関係にストレスを感じている場合、転職により、ストレスの軽減につながることができます。また、自分に合った職場環境を見つけることで、仕事に対するモチベーションややる気がアップすることも期待できます。

これらのメリットからも、転職は自己成長やキャリアアップを促す上で、非常に有効な手段の1つであることがわかります。ただし、転職にはリスクやデメリットもありますので、慎重に考えて行動する必要があります。

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